ชไนเดอร์อิเล็คทริคได้ฤกษ์ เปิดโครงการ Schneider Electric Sustainability Impact Awards ปีที่ 2 พร้อมเปิดโอกาสให้ลูกค้าและซัพพลายเออร์ร่วมส่งผลงานด้านความยั่งยืนได้

  • นอกจากพันธมิตรแล้ว ชไนเดอร์ยังเปิดโอกาสให้ลูกค้าและซัพพลายเออร์สามารถส่งผลงานได้ในปีนี้
  • เกณฑ์การสมัครแบบใหม่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถนำเสนอแนวทางแบบบูรณาการมากขึ้น ทั้งในการวางกลยุทธ์ การปรับใช้ดิจิทัล รวมถึงการลดคาร์บอน
  • เปิดรับสมัครตั้งแต่วันนี้ถึง 17 พฤศจิกายน 2566

กรุงเทพฯ, 4 กันยายน 2566: ชไนเดอร์อิเล็คทริค ผู้นำระดับโลกด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่น ด้านการจัดการพลังงานและระบบออโตเมชั่นเปิดตัวโครงการ Schneider Electric Sustainability Impact Awardsปีที่ 2 พร้อมรับสมัครแล้ววันนี้

โครงการ Schneider Electric Sustainability Impact Awards เปิดตัวครั้งแรกในปี 2565เพื่อเชิดชูเกียรติแก่พันธมิตรในระบบนิเวศของชไนเดอร์ที่มีส่วนร่วมในการสร้างโลกที่ยั่งยืนและใช้พลังงานไฟฟ้าอย่างมีประสิทธิภาพในปีนี้ ชไนเดอร์ได้ขยายขอบข่ายการพิจารณาให้ครอบคลุมบริษัทที่เข้าเกณฑ์มากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า ซัพพลายเออร์รวมถึงคู่ค้าด้านช่องทางจำหน่ายก็ตามโดยมีการปรับเกณฑ์การคัดเลือกในวงกว้างมากขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย Net Zero ผ่านการดำเนินงานที่ใช้พลังงานไฟฟ้าที่สะอาด และการใช้ประโยชน์จากดิจิทัลโดยเปิดรับผลงานตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2566 และจะมีการประกาศรายชื่อผู้ชนะระดับโลกในเดือนเมษายน 2567

หมวดรางวัลใหม่ที่เปิดตัวในปีนี้ ได้แก่

  • ความยั่งยืนที่สร้างผลกระทบต่อลูกค้า”เป็นการมอบรางวัลแก่พันธมิตรที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำที่ยั่งยืน ด้วยการช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมายการลดคาร์บอน
  • ความยั่งยืนที่สร้างผลกระทบต่อองค์กร”เป็นการมอบรางวัลแก่ลูกค้าที่แสดงถึงความเป็นผู้นำด้านความยั่งยืนในการลดคาร์บอนในการดำเนินงานของตนเอง
  • ความยั่งยืนที่สร้างผลกระทบต่อองค์กรสำหรับซัพพลายเออร์ขนาดใหญ่หรือขนาดกลาง”เป็นการมอบรางวัลให้ซัพพลายเออร์ที่มีส่วนร่วมในโครงการ Zero Carbon จากความริเริ่มของชไนเดอร์ที่มุ่งเป้าเพื่อลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนในการดำเนินงานของซัพพลายเออร์ชั้นนำระดับโลก1,000 บริษัทภายในปี 2568

นอกจากนี้ชไนเดอร์ยังได้ปรับเกณฑ์การคัดเลือกรางวัลในแนวทางที่ให้ความยั่งยืนแบบบูรณาการมากขึ้น โดยยังคงมุ่งเน้นที่ความพยายามในการลดคาร์บอนของผู้เข้าร่วมโครงการในเรื่องการใช้พลังงานไฟฟ้า ทั้งการลดและแทนที่ ขณะเดียวกันก็มีการพิจารณาให้ครอบคลุมวงกว้างมากขึ้นสำหรับความพยายามขององค์กรต่างๆ ในการสร้างอนาคตไฟฟ้า 4.0 ผ่านการดำเนินงาน ทั้งเรื่องการวางกลยุทธ์ การปรับใช้ดิจิทัลการลดการปล่อยคาร์บอน การปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานตลอดจนการติดตั้งเครื่องมือดิจิทัลและเทคโนโลยี รวมไปถึงตัวอย่างของผลกระทบและนวัตกรรมอื่นๆนอกจากการได้รับการยอมรับอันทรงคุณค่าแล้ว ผู้ได้รับรางวัลยังได้ประโยชน์ในแง่ของการเป็นที่ประจักษ์จากทั่วโลกซึ่งอาจนำไปสู่โอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ

“เรามีภารกิจร่วมกัน ในการเร่งดำเนินการตามแนวทางสู่การเป็นNet Zeroโดยสำหรับชไนเดอร์อิเล็คทริค เรามีความภูมิใจอย่างยิ่งกับการเปิดตัวโครงการSustainability Impact Awards ประจำปี ซึ่งปีนี้นับเป็นปีที่ 2 ที่ได้รวมเอาลูกค้าและซัพพลายเออร์ของเรามาเข้าร่วมในโครงการด้วย นอกเหนือจากคู่ค้าการเพิ่มจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการมากขึ้นคือขุมพลัง และเราหวังที่จะเผยแพร่และเพิ่มศักยภาพให้กับระบบนิเวศของพันธมิตรเรา เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับการดำเนินธุรกิจขององค์กรเหล่านี้อย่างต่อเนื่อง”โรฮานเคลการ์ รองประธาน ผลิตภัณฑ์ด้านพลังงาน ชไนเดอร์อิเล็คทริคกล่าว

การเข้าร่วมโครงการ

ผู้เสนอชื่อเข้าร่วมโครงการสามารถ ลงทะเบียนได้ตั้งแต่วันนี้ซึ่งวันสุดท้ายในการส่งผลงานคือวันที่ 17 พฤศจิกายน 2566โดยชื่อที่ได้รับการเสนอพร้อมผลงานทั้งหมดจะถูกคัดเลือกเพื่อเข้ารอบชิงชนะเลิศระดับภูมิภาค ก่อนที่จะได้รับการพิจารณาเพื่อชิงรางวัลระดับโลก โดยจะมีการประกาศผลผู้ชนะเลิศระดับโลกในเดือนเมษายน ปี2567

รางวัล Sustainability Impact Awards ประจำปี 2566(ครั้งที่ผ่านมา) มีผลงานที่ส่งเข้าประกวดทั้งหมด 241 ชิ้นจากพันธมิตรช่องทางจำหน่ายทั่วโลก โดยในจำนวนนี้ มีผู้ชนะเลิศ6 รายทั่วโลกที่ได้รับรางวัลผู้บุกเบิกด้านนวัตกรรม และความพยายามในการลดคาร์บอน

โครงการ Sustainability Impact Awards ประจำปี 2567 ยังคงเป็นแรงขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่องให้กับความร่วมมือของชไนเดอร์อิเล็คทริค ในโครงการความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืนของชไนเดอร์ซึ่งมีเป้าหมายในการสร้างศักยภาพให้กับระบบนิเวศด้านคู่ค้าของชไนเดอร์ในวงกว้าง เพื่อส่งมอบอนาคตที่ยั่งยืนมากขึ้น นอกจากนี้ล่าสุดยังได้มีการเปิดตัว Schneider Electric Sustainability Schoolซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลทางการศึกษาฟรี สำหรับบริษัทต่างๆ ทั่วโลกเพื่อเร่งเส้นทางสู่การลดคาร์บอนในองค์กรได้เร็วยิ่งขึ้น

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *